工會工作-銀川建發集團股份有限公司

建發集團工會成立于1996年，下設建發物業公司、建發商管公司、建發置業公司、建發園林景觀、建發大閱城凱悅酒店5個基層工會，所屬企業均建立了工會組織。工會在冊會員人數為1800人，工會組建率和入會率均達100%。每年工會代表員工和企業行政方簽訂四項集體合同，進行工資集體協商，工會經費進行規范化建設嚴格管理和使用。

　　在上級工會和公司黨委領導下，工會以“滿意在建發”為目標，圍繞公司年度總任務、總目標開展各項工作。通過有利于企業發展、有利于凝心聚力、有利益員工發展的各種形式和載體，充分調動員工參與企業發展的熱情，激發員工愛司愛崗的積極性，讓全體員工以昂揚的斗志、百倍的努力、高質量、高效率地完成本職工作。

工會重點協調好了企業與員工的關系，尊重員工、關愛員工，維護員工合法權益，注重維護女職工權益和特殊利益，不斷提高員工福利待遇。工會通過多種渠道鼓勵員工謀司政、議司事，暢通員工利益訴求通道。在開展的各項工作中突出“和諧、快樂”的企業文化主題，通過各種有利于企業發展、有利于員工身心健康的文化活動，活躍了員工文化生活，改善了員工的精神面貌，凝聚了團隊精神，宣揚企業文化、建設和諧企業，促進企業健康發展。

工會積極做好困難員工的幫扶工作，建立困難員工檔案，積極為員工辦實事、解難題。以“關愛、和諧、幸�！睘槟康�，根據各自企業行業特點、經營情況以及員工的真實需要為出發點，通過員工體檢、集體生日、外出旅游、拓展團建等豐富多樣的內容和形式，凝聚團隊精神，營造“快樂的工作快樂的生活”的企業文化氛圍，構建幸福建發大家庭。